SDGsへの取り組み

SDGs

TEAM CNA E&SのSDGs宣言

株式会社TEAM CNA E&SはSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた方針及び取組を次のとおり宣言します。

社員が働きがいを持って成長できる職場づくりに取り組むとともに、環境負荷の低減や資源循環の推進へも積極的に取り組み、持続的な人材育成と持続可能な社会の実現に貢献します。インフラの担い手として地域に深く根ざし、災害対応や暮らしの基盤維持を通じて、誰もが安全・安心に暮らせる持続可能な未来を創造する企業を目指します。

令和7年8月8日
株式会社TEAM CNA E&S
代表取締役 佐藤 彰義

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。 「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。 SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。

SDGs17目標

SDGs達成に向けた取組方針等と目指す姿

働きがいのある職場づくり

働きがいのある職場づくり

・人事評価・報酬制度を導入し、働きがいと成長を支える持続可能な組織づくりを推進
・新卒採用を実施し、定着率80%以上を維持
・職務・役割に応じた研修の受講
・資格取得支援制度の継続・拡充
・目標管理シートを導入し、公正な評価と持続可能な人材育成に取り組む

環境負荷の低減と循環型社会への貢献

環境負荷の低減と循環型社会への貢献

・再生可能エネルギー導入の提案・施工を通じ、脱炭素化に貢献する
・LED照明・太陽光発電システムの導入を推進し、累計導入件数を2024年度比150%に拡大する
・社内ペーパーレス化による情報共有のスピードアップ・印刷コストの削減

地域・社会への貢献とレジリエンスの強化

地域・社会への貢献とレジリエンスの強化

・毎月の社屋周辺の清掃活動を継続
・花壇設置など地域景観への貢献活動の継続
・社員全員の防災士資格取得と活用
・災害発生時には、地域のインフラの早期復旧に迅速に対応できる体制を整備・維持する